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フレッシャーズQ&A

10月以降に内定が出た場合、今の内定先を辞退することは可能?

Q 10月以降に内定が出た場合、今の内定先を辞退することは可能?

 内定を頂き承諾書も提出しましたが、あらたに働きたいと思える会社を見つけ、面接をすることになりました。しかし結果が出るのが10月過ぎるようです。内定を頂いた会社には迷惑をかけることは重々わかっていますが、今後の人生に関わることなので、最後まで頑張り気持ちがあります。仮に10月以降に内定が出た場合、すでに内定を頂いている会社を辞退することは出来るのでしょうか?

A

楢木さんからのアドバイス

 10月を過ぎて新たな会社からの内定をいただいた場合、これまで内定していた会社の内定を辞退することはできます。また法的に追求されることもありません。その点はご心配いりません。

 しかし、私の個人的な考えですが、そのような生き方はあまりお勧めしたくありません。私たちはときどき大きな判断の岐路に立たされることがあります。そのような場面になって始めて、自分の本当の姿を確かめることができます。そしてそのときに確かめた姿が、たいていは生涯の姿の土台になっているものです。

 あなたの場合は、約束はしていても後で良い条件があれば約束を反故にして乗り換える用意があり、乗り換え先が決まらない場合はそのまま留まる、というスタイルですね。

 得を拾って歩く生き方は必ずしも人生トータルの得をもたらしませんし、損を拾って歩く生き方がトータル損をもたらすとは限りません。得に従えば律儀を捨てることになり、損に従えば目前の得を捨てることになります。どちらにも捨てねばならぬ辛さはあります。

 内定辞退ができることは確かですが、本当の問題はどのスタイルをとることが自分という人間を生きやすく悔やまないか、ということだと思います。

 またあなたの現在の状態からも言える通り、約束を守ることは意外に苦しく難しいことです。あまりの苦しさ難しさに、ついつい約束を破ってしまいます。一度約束を破ると百度破り、百度破れば千度破ります。約束を破るキャリアとはそのように作られます。今度のことがあなたにとってそのキャリアの始まりにならないだろうかと、心配です。

 約束を守るためには「自分の損得を第一に考えない覚悟」が必要です。約束を守るのが苦しいのは、自分が損をするように思えるからです。いささか理屈を超えた言い方ですが、若いうちは、得と損があればいつでも損を選ぶくらいの気持ちでやるのが、本当の得への基礎作りになるように思います。

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